Jobs und Karriere bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern

Hohe Attraktivität als Arbeitgeber - Premio Reifen + Autoservice

Der Anspruch der nationalen Fachhandelsmarke Premio ist es, die „persönlichste“ Reifen- und Autoservice-Kette im Markt zu sein. Kunden von Premio vertrauen auf eine individuelle Beratung, eine moderne Werkstatt und ein breites Sortiment erstklassiger Markenprodukte in einer Preisspanne, die für jeden Anspruch genau das Richtige bietet. Premio ist ein Fullservice-Konzept rund um Reifen und Kfz-Dienstleistungen. Die international aufgestellte Servicemarke pflegt bei Angeboten und Marktauftritt verbindliche Standards und richtet sich vor allem an serviceorientierte Konsumenten.

Um das alles bieten zu können benötigen wir natürlich sehr gute und top motivierte Arbeitskräfte.
Premio ist weit mehr als „nur“ ein Arbeitgeber. Wir sind ein große Familie. Jeder Betrieb hat seine eigene Geschichte, die die Marke Premio zu etwas ganz Besonderem macht. Neben der Qualität unserer Produkte und Services ist es für uns unabdingbar, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohl fühlt und dass jeder gerne bei Premio arbeitet. Ohne diese Faktoren ist es schwierig unsere Kunden zufrieden zu stellen. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Als Zeichen dafür ist Premio als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Quelle: Deutschlands beste Arbeitgeber

Werden auch Sie ein Teil von Premio!

Ihre Vorteile als Teil von Premio Reifen + Autoservice

Unsere Premio-Partner bieten eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits an, die sich von Standort zu Standort unterscheiden können. Unter anderem bieten Ihnen viele unserer Partner folgende Vorteile an:

• variable Bonifizierungen und individuelle Prämienmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
• regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
• attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Reifen, Felgen und Autoservice-/Kfz-Reparaturdienstleistungen
• gezielte Schulungen, Trainings und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• modernster/-es Maschinenpark/(Montage-)Equipment
• moderne Pausenräume und Sozialbereiche mit Duschmöglichkeiten
• Arbeits- und Warnkleidung inkl. Wäscheservice
• familiäres Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team
• flache Hierarchien in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• hohe Mitarbeiterorientierung
• Mitarbeiterevents und weitere -incentives
• gute Verkehrsanbindung
• gesicherte Mitarbeiterparkplätze